不可以。您可以在2019年向401(k)捐款高达19,000美元。如果您年满50岁或以上,您可以再支付6,000美元。您获得的任何雇主匹配捐款都不计入您的限额。

关键要点

您可以在2019年为401(k)捐款高达19,000美元。如果您年满50岁或以上,则限额为25,000美元。

您收到的任何雇主匹配都不计入此限制。

同样的限制适用于403(b)和457计划,以及联邦政府的节俭储蓄计划。

这些是类似401(k)的许多员工退休计划的限制,包括403(b),大多数457计划,以及联邦政府自己的节俭储蓄计划。

了解401(k)计划

401(k)计划和上述变化都是长期储蓄计划,旨在帮助人们建立退休储蓄。在美国国税局发言时,它们都是“合格的”计划。这意味着他们对员工或雇主或两者都有一定的税收优惠。

在大多数情况下,员工的税收优惠是他们的缴款从总收入中扣除,而不是从净收入中扣除。这减少了实得工资。但较少的实得工资意味着降低税收,减轻这种打击。这笔钱一周又一周地投入一个投资账户,建立长期净资产。

一些员工也从雇主的比赛中受益。雇主可以匹配其员工贡献的一定比例,但这完全是自愿的。在提供比赛的雇主中,平均约为雇员工资总额的3%。这实际上是3%的工资奖金,任何个人财务顾问都会告诉你,不要充分利用它是坚定的。

雇主和雇员对401(k)计划的总捐款在2019年不超过56,000美元,或50岁或以上的人为62,000美元。

美国国税局确实限制了雇主和雇员对401(k)的总贡献。2019年的限额为56,000美元,或50岁或以上的人为62,000美元。

其他退休计划

2019年的缴款限额与其他几个不如401(k)所知的合格退休计划相同。这些包括:

403(b)计划:该退休计划主要是为公立教育机构,非营利组织和医院的员工设计的。它通常被定为年金或养老金计划,在退休后定期分期付款。这与401(k)不同,401(k)是员工退休后可以提取的一次性账户。

457计划:主要面向公务员,如警察和消防员。与401(k)不同,它对提前提款没有10%的税收罚款。

节俭储蓄计划:这是专门为联邦政府和军事人员提供的。

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